5 kỹ năng phỏng vấn đánh giá sẽ giúp bạn trúng tuyển

Phỏng vấn cũng được xếp vào phạm trù “kỹ năng”, trong đó bao gồm cách tương tác và ứng biến với người phỏng vấn, đồng thời trình bày những suy nghĩ cá nhân của bản thân. Chúng được coi là các yếu tố góp phần quan trọng đối với khả năng trúng tuyển việc làm của bạn. Và dưới đây là danh sách các kỹ năng phỏng vấn sẽ giúp bạn có cơ hội trúng tuyển vào công việc mà bạn yêu thích.

  1. Chuẩn bị

Câu trả lời của bạn (và sự tự tin của bạn) sẽ gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến buổi phỏng vấn của bạn, nếu bạn không chuẩn bị đúng cách và kỹ lưỡng. Bạn nên dành ít nhất một giờ đồng hồ để chuẩn bị mọi thứ một cách suôn sẻ. Sau đây là một công thức mẫu trình bày cho bài tập chuẩn bị trong vòng 60 phút:

5 phút đọc lại và phân tích bản mô tả công việc, tập trung vào các yêu cầu thiết yếu và trách nhiệm, để chuẩn bị câu trả lời tốt nhất nhằm hướng vào các khía cạnh quan trọng của công việc.

5 phút đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn và thư giới thiệu, để biết được ấn tượng ban đầu bạn có thể mang đến cho nhà tuyển dụng.

15 phút nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn tiềm năng cụ thể đối với vị trí công việc nói riêng và lĩnh vực ngành nói chung.

20 phút luyện tập trả lời các câu hỏi và đặt ra các ví dụ minh họa nhờ vào vốn kinh nghiệm của bản thân qua quá trình làm việc trước đây, ví dụ như những thành tựu nổi bật, những thách thức hoặc những sự kiện quan trọng sẽ là những giai thoại để củng cố thêm phản ứng của bạn đối với những câu hỏi phỏng vấn.

15 phút nghiên cứu về công ty, nhìn vào lịch sử, nhiệm vụ và giá trị của họ, đồng thời các dự án gần đây của họ.

  1. Tính đúng giờ

Có rất ít có lời bào chữa/ xin lỗi hoàn hảo nào dành cho việc đến muộn. Bạn nên sắp xếp thời gian để có thể đến trước thời gian phỏng vấn 10 đến 15 phút. Các công đoạn chuẩn bị trang phục, soạn túi hồ sơ nên được hoàn thành vào đêm trước. Ngoài ra, bạn nên cài khoảng 2 – 3 cái đồng hồ báo thức hoặc nhờ người khác gọi bạn dậy để chắc rằng bạn không thể nào ngủ quên.

  1. Tư duy trước khi bạn nói chuyện

Câu trả lời đã được suy nghĩ một cách cẩn thận luôn tốt hơn là câu trả lời vội vàng và nhanh chóng. Tất nhiên, bạn sẽ không muốn ngồi im lặng trong 5 phút trước khi trả lời, nhưng bạn phải suy nghĩ trước khi nói vài giây.

Tránh “ùm” và “ờ” và lãng phí thời gian của bạn bằng cách lặp lại câu hỏi của người phỏng vấn, hoặc sử dụng cụm từ như “Đó là một câu hỏi thú vị!” Hoặc “Tôi thực sự chỉ nghĩ về điều đó khi tôi đọc một bài viết về chủ đề tương tự, và …”

Nếu bạn thực sự bối rối, bạn có thể nói: “Thật là một câu hỏi tuyệt vời. Tôi thực sự chưa bao giờ được hỏi điều này trước đây; hãy cho tôi vài giây để suy nghĩ về điều này.” Sau đó hãy suy nghĩ nhanh để có thể trả lời được câu hỏi đó.

  1. Phát biểu rõ ràng, gắn kết và bình tĩnh

Nhiều người luôn nghĩ truyền tải càng nhiều thông tin có giá trị về bản thân trong một khoảng thời gian càng ngắn càng tốt. Tuy nhiên, nói quá nhanh có thể làm cho bạn nhìn vội vã, bối rối hoặc lo lắng. Nói chậm lại, bình tĩnh và rõ ràng sẽ giúp bạn tránh được những căng thẳng trong buổi phỏng vấn.

  1. Tự tin, không kiêu ngạo

Cho dù bạn là người có rất nhiều kinh nghiệm và thành tích đáng nể, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn không phải là một người kiêu ngạo. Cho dù bạn làm việc tốt như thế nào đi chăng nữa, bạn sẽ gặp vô vàn chướng ngại nếu bạn thiếu sự kiềm chế về cảm xúc để có thể hòa hợp với đồng nghiệp và liên kết với nhà quản lý, thậm chí với khách hàng của mình. Vì vậy, hãy luôn nhớ rằng bạn hoàn hảo trong công việc, nhưng đồng thời bạn cũng phải hoàn hảo trong các mối quan hệ khác nhau tại nơi công sở.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *